Como atuamos

A atuação do Îandé será concentrada no Brasil e traz um conceito inovador.
Image
O Îandé funcionará como um “instituto dos institutos” - ideia adotada a partir do conceito de “fundo de fundos” no mercado de capitais - que vai acelerar a criação e desenvolvimento dos institutos filantrópicos das empresas investidas da IG4 e em outras organizações sem vínculo com o Grupo

Renata Ruggiero Moraes, diretora-presidente do Instituto Iguá, membro do Conselho de Administração do Instituto Opy e do Instituto Îandé


56% da população brasileira se autodeclara afrodescendente e representam 53,8% dos trabalhadores no país, porém ocupam apenas 29,5% dos cargos gerenciais, sendo que apenas 14,6% ocupam cargos com rendimentos mais altos. Além disso, 34,5% das pessoas pobres no Brasil são pretas e 38,4% são pardas.


A atuação do Îandé será concentrada no Brasil e traz um conceito inovador.

INOVAR

Usamos a criatividade para pensar e implementar novas formas de mobilização da sociedade e geração de impacto



INFLUENCIAR

Acreditamos na Educação como motor máximo de desenvolvimento de uma sociedade e buscamos influenciar os institutos e projetos apoiados para essa visão

EFEITO REDE

Conectamos narrativas e correlacionamos teses de impacto dos institutos e projetos apoiados, promovendo uma visão sistêmica necessária para a transformação da sociedade no Longo Prazo



CATALISADOR

Buscamos amplificar o impacto positivo dos institutos e projetos apoiados acelerando a transformação do Brasil


Para a avaliação dos projetos e programas a serem apoiados, o Instituto Îandé considera diversos fatores ligados ao potencial de geração de impacto e à capacidade de execução dos projetos analisados. Dentre eles: o alinhamento à teoria da mudança do Îandé, a relevância socioambiental do projeto, o tamanho e a tangibilidade do impacto, assim como de seu potencial de escalabilidade e/ou replicabilidade. Também avaliamos a capacidade operacional do projeto, considerando sua viabilidade financeira, a equipe e a capacidade técnica dos profissionais envolvidos na execução, assim como o potencial para a mobilização de outros stakeholders e a avaliação da reputação e credibilidade dos parceiros estratégicos.


NOSSA PROPOSTA

Queremos ampliar a equidade no acesso a oportunidades para o desenvolvimento integral de capacidades humanas para crianças e adolescentes no Brasil.



NOSSOS PRINCÍPIOS

Image

Capacidades
humanas

A expansão das capacidades e das liberdades das pessoas como o fim primordial do processo de desenvolvimento.

(Amartya Sen)

Image

Desenvolvimento
inclusivo

Proporcionar oportunidades para pessoas que não têm acesso aos direitos humanos básicos, especialmente no início da vida.

Image

Preservação do
meio ambiente

As pessoas são parte da natureza e a preservação do meio ambiente é pré-requisito para o desenvolvimento humano e social.